懷揣企業(yè)健康發(fā)展的“初心”和“使命”，緊緊圍繞公司“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，為加快川投供應鏈公司的發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，氣電公司面向社會招聘供應鏈專業(yè)人才。
5月16日，利用周末休息時間，川投氣電公司在川投大廈組織了公開競聘，共有14人到場參加了筆試和面試。公司黨委書記、董事長、總經理姚欣，黨委副書記、紀委書記、工會主席包婷婷，集團派駐財務總監(jiān)、川投供應鏈總經理饒明等到場擔任面試官。公司紀檢審計部全程參與監(jiān)督，整個競聘過程公開、公平、公正。
此次招聘，旨在創(chuàng)新用人機制，通過市場化引進專業(yè)技術人才，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，為川投供應鏈公司的發(fā)展提供人才保障。
