根據(jù)公司《中層管理人員公開競聘上崗辦法》及《中層管理人員管理辦法》，5月26日，川南發(fā)電公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉勝金和紀委書記姜波對近期通過公開競聘上崗的兩名中層管理人員開展了任前談話。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉勝金對新聘任的兩名中層管理人員作任前談話。劉勝金書記對新聘任為中層管理人員的兩位同志過去的工作表示了肯定，并對他們今后的工作提出了五點要求：一是加強政治理論和管理知識學習，全面提升個人綜合素質和能力；二是加強溝通協(xié)調，做好部門、崗位間的協(xié)調配合工作，形成工作合力；三是增強大局意識，維護部門團結，在工作中發(fā)揮正能量；四是履職盡責，率先垂范，做工作上的標桿，起示范引領作用；五是始終將紀律和規(guī)矩挺在前面，遵章守紀，廉潔從業(yè)。
公司紀委書記姜波從反腐倡廉和廉潔從業(yè)方面對新聘任的中層管理人員作任前廉潔談話，并對他們提出了三點要求：一是加強政治理論學習，提高思想覺悟，增強“四個意識”，做“四講四有”的合格黨員；二是加強法律法規(guī)學習，增強法律意識，將合規(guī)管理要求落實到具體工作中；三是加強公司各項規(guī)章制度的學習，以制度規(guī)范自己的工作和行為。同時姜書記還作了“五戒”提醒，要求兩名新聘任的中層管理人員戒貪圖小利、戒濫交朋友、戒唯我獨尊、戒奢華享樂、戒家風不正，并希望他們在協(xié)助部門負責人抓好部門廉潔建設的同時，切實履行好“一崗雙責”。
參加談話的兩名新任中層管理人員從加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，加強業(yè)務學習，提升工作能力和履職水平等方面作了表態(tài)發(fā)言。
