按照集團黨委關于選人用人工作要求，5月19日，田灣河公司在成都遠控1801、電站現(xiàn)場208會議室同步召開了2021年度選人用人“一報告兩評議”測評會。會議由公司黨委書記、董事長李紅主持。公司領導班子、中層管理人員和職工代表共計40人參加會議。
會上，李紅總結回顧了公司2021年度選人用人工作開展情況，介紹了“兩評議”評議對象、評議內容和填表要求。隨后，全體參會人員本著高度負責、客觀公正的態(tài)度，對公司2021年度選人用人工作、新提拔任用干部進行了民主評議，以無記名方式填寫了《2021年度選人用人工作民主評議表》《2021年度新提拔干部民主評議表》，公司紀檢監(jiān)察人員全程現(xiàn)場監(jiān)督。
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。2022年，公司將深化三項制度改革工作要求，在選人用人工作上堅持風清氣正、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、注重實績，堅持組織認可、員工認可，解放思想，實事求是，大力培養(yǎng)選拔敢于開拓、善于創(chuàng)新、勇于負責的干部隊伍，以“人才強企”助力公司轉型發(fā)展。
